 |
|
『금융의 새로운 가치를 창조하는 Digital Innovator』
(주)코스콤 2024년 하반기 경력직원 공개채용 |
|
|
|
| 채용 분야 |
인원 |
직무 내용 |
| 변호사 |
0명 |
- 법률 자문 및 계약 검토
- 소송 및 각종 분쟁 대응
- 기타 사내 제반 법무 업무 |
상품 영업 |
0명 |
-  상품 및 네트워크 상품 영업
- MTS 및 구독형 서비스 상품 영업
- 금융개발 프로젝트 사전영업 및 제안 작업 참여 |
계좌 업무
개발 및 운용 |
0명 |
- 금융투자업계 고객 및 계좌 정보 관리
- 대외기관 고객/계좌 정보 송수신
- 고객/계좌별 매체 관리 |
증권관리 업무
개발 및 운용 |
0명 |
- 예탁결제원 CCF전문 처리
- 국내/해외 주식 권리처리 관리
- 국내/해외 과세내역 관리, 공모청약 및 유가증권 집계 대사 관리 |
증권사 고유자산
업무 분석/설계
및 개발 |
0명 |
- 증권사 고유자산 관리 업무
- 고유자산의 잔고 및 손익 관리
- 통합 담보관리 및 대차관리
- 차세대 원장시스템 개발 |
전사 DevOps
엔지니어 |
0명 |
- 전사 형상관리 시스템(Gitlab 온프레미스) 유지보수 및 운용
- CI/CD 파이프라인 구축 및 운용 지원 |
|
|
|
※ 상기 인원은 당사 사정에 따라 변동될 수 있음
※ 근무지 : 서울(여의도), 안양, 부산 등 |
|
|
|
|
|
| 채용 분야 |
지원자격 |
| 공통 |
- 채용 분야 관련 업무 경력 보유자
- 남성의 경우, 군필 또는 면제자
· 현재 군복무 중인 자는 입사일 이전 전역 가능한 경우 지원 가능
- 입사일(‘25.1.1 예정)부터 전일(全日) 근무가 가능한 자
- 당사 인사규정세칙에 따른 채용 결격사유가 없는 자
※ 참고 : ㈜코스콤 인사규정세칙에 따른 채용 결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년을 경과하지 아니한 자
4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
5. 전직에서 부정행위, 근무태만 등의 사유로 해직된 자
6. 병역기피자 |
|
| 변호사 |
[기본자격]
- 국내변호사 자격 취득 후 법무업무 경력 6년 이상 보유자
[우대자격]
- 송무업무 경력 보유자
- 기업법무 경력 보유자 |
상품 영업 |
[기본자격]
- IT 기술영업 경력 4년 이상 보유자
- 금융투자업 관련 기본 지식 보유자
- 증권사 원장관리 시스템 및 대외연계 관련 지식 보유자
[우대자격]
- 증권사 원장관리 시스템 분석/설계/개발/운영 경험 보유자
- 금융개발 프로젝트 영업 및 제안 작업 참여 경험 보유자 |
계좌 업무
개발 및 운용 |
[기본자격]
- 증권사 고객 및 계좌 업무 경력 5년 이상 보유자
ㆍ증권사 고객 및 계좌 정보 관리
ㆍ대외기관 전문 송수신 처리
ㆍ고객/계좌별 매체 관리
- Linux 환경 C/C++/Java, Oracle 사용 가능한 자
[우대자격]
- 고객/계좌 관리 업무 분석·설계 가능한 자
- 증권업무 시스템(서버, DBMS) 분석·설계·개발 경험 보유자
- 프레임워크 기반 개발 툴을 활용한 설계·개발 경험 보유자
|
증권관리 업무
개발 및 운용 |
[기본자격]
- 국내 및 해외 권리업무 개발 및 운영 경력 5년 이상 보유자
ㆍ유상, 무상, 배당, 매수청구, 합병, 감자, 액면분할, 액면병합 등 권리일정 관리 및 권리처리
ㆍ예탁결제원 전문처리, 대사 작업
ㆍ특이 권리 발생 시 운영 대처
- Oracle DBMS, Unix/Linux 서버 활용 기술 보유자
[우대자격]
- 증권관리 업무 분석·설계 가능한 자
- 증권업무 시스템(서버, DBMS) 분석·설계·개발 경험 보유자
- 프레임워크 기반 개발 툴을 활용한 설계·개발 경험 보유자
|
증권사
고유자산 업무
분석/설계
및 개발 |
[기본자격]
- 증권사 고유자산 업무 경력 5년 이상 보유자
ㆍ국내외 주식, 채권, 파생 등의 상품관리
ㆍ대외기관 전문 송수신 처리
- Linux 환경 C/C++/Java, Oracle 사용 가능한 자
[우대자격]
- 증권사 고유자산 관리 업무 분석·설계 경험 보유자
- 증권업무 시스템(서버, DBMS) 분석·설계·개발 경험 보유자
- 프레임워크 기반 개발 툴을 활용한 설계·개발 경험 보유자 |
전사 DevOps
엔지니어 |
[기본자격]
- 클라우드 기반 백엔드 개발 경력 5년 이상 보유자
ㆍ온프레미스 Gitlab 기반 CI/CD 파이프라인 구축 및 운용 경력 2년 이상 포함
[우대자격]
- Terraform, Ansible, Helm Chart 등 IaC 가능한 자
- C/Java 프로그래밍 경력 보유자
- GitLab Certified CI/CD Associate 자격증 소지자 |
|
|
|
※ 경력·재직증명서 등에 근무기간, 소속부서, 담당업무 등이 기재되어 입증 가능한 경우에만 경력으로 인정되며,
입증 책임은 지원자 본인에게 있음. 다만, 회사가 합병, 폐업, 파산 등으로 경력증명서 발급이 어려운 특별한 경우에만
건강보험자격득실확인서로 대체 가능(경력요건 충족 여부는 입사지원서 접수 마감일을 기준으로 판단) |
|
|
|
|
|
|
□ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 관련 법령에 따른 취업지원 대상자(보훈대상자)
□ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 |
|
|
|
|
|
|
□ 접수기간 : 2024.09.26(목) ~ 2024. 10. 10(목) 16:00 (마감 후 접수 불가)
□ 접수방법 : 당사 채용홈페이지(https://koscom.saramin.co.kr)를 통한 온라인 지원만 가능
※ 방문, 우편, e-mail 접수는 받지 않음
□ 추가제출서류 : 직무 포트폴리오 제출 필수
○ 자유양식, 표지 제외 5장 이내의 포트폴리오를 입사지원 시 첨부
○ 1차 면접전형 개인PT면접 시 발표 자료로 활용할 예정
○ 포트폴리오 미제출 시 입사지원서 최종제출 불가 |
|
|
|
|
|
 |
|
| 구분 |
내용 |
일정 |
| 지원서 접수 |
- 입사지원서 접수 |
2024.09.26(목) ~2024.10.10(목) |
| 서류전형 |
- 입사지원 시 제출한 내용을 종합적으로 평가 |
합격자발표 : 2024.10.29(화) |
| 필기전형 |
- 온라인 역량검사 |
2024.10.30(수)~2024.11.02(토) |
| 1차 면접전형 |
- PT면접
- 경험면접 |
2024. 11월 중 |
| 2차 면접전형* |
- 임원면접 |
2024. 11월 중 |
| 신체검사 |
- 신체검사 |
2024. 12월 중 |
| 최종 합격 |
- 채용 확정 |
입사예정일 : 2025.01.01(수) |
|
|
|
* 1차 면접전형 합격자는 2차 면접전형에 앞서 사전 개별동의 하에 평판조회 실시 예정
□ 서류전형
○ 평가방법 : 입사지원 시 제출한 내용을 종합적으로 평가
○ 합격자 발표 : 2024. 10. 29(화)
□ 필기전형
○ 평가방법 : 온라인 역량검사
○ 일시 : 2024. 10. 30(수) ~ 2024. 11. 02(토)
○ 합격자 발표 : 2024. 11월 초 예정
□ 1차 면접전형
○ 평가방법 : PT면접, 경험면접
○ 일시 : 2024. 11월 중순 예정
○ 합격자 발표 : 2024. 11월 말 예정
□ 평판조회
○ 평가방법 : 지원자가 직접 지정한 평판참고인에게 지원자의 평판조회 실시
- 1차 면접전형 합격자를 대상으로, 사전 개별동의 하에 진행 예정이며, 2차 면접평가 시 참고자료로 활용
○ 일시 : 2024. 11월 말 예정 (2차 면접전형 실시 전)
□ 2차 면접전형
○ 평가방법 : 임원면접
○ 일시 : 2024. 11월 말 예정
○ 합격자 발표 : 2024. 12월 초 예정
□ 최종 합격자 발표
○ 당사 채용 결격사유가 없는지 검증 후, 최종 합격자 발표
○ 일시 : 2024. 12월 중순 예정
○ 입사예정일 : 2025. 1. 1 예정
※ 입사예정일은 당사 사정에 따라 변동 가능
|
|
|
|
|
|
|
□ 제출시기 : 1차 면접전형 시 직접 방문 제출
□ 필수 제출서류 : 최종학교 성적증명서 및 최종학교 졸업(예정)증명서 각 1부
○ 대학원 졸업자 : 대학교 성적증명서 및 졸업증명서 포함
○ 편입자 : 편입 전 대학교 성적증명서 포함
○ 고등학교 졸업(예정)자 : 고등학교 생활기록부 사본, 고등학교 졸업(예정)증명서
※ 입사 후 초임호봉 산정 시, 입사지원서 제출 당시의 최종학력을 기준으로 판단함
※ 단, ‘25년 2월 졸업예정자임이 증명될 시, 졸업자로 간주함
(‘25년 2월 졸업예정자는 입사 확정 이후, ’25년 2월 말까지 졸업(예정)증명서 제출 필수)
□ 해당자 제출서류
○ 접수마감일 기준 유효한 어학성적 증명서 1부
○ 자격증 또는 합격증 사본 1부
○ 경력증명서(징계사실유무 명시) 1부
○ 건강보험자격득실확인서 1부
○ 주민등록표초본(병역 확인용) 1부
○ 취업지원대상자 증명서 1부
○ 장애인 증명서 1부
□ 제출서류 반환 청구
○ 최종합격하지 못한 지원자가 채용서류 반환 청구를 하려는 경우 최종합격자 발표 이후 지정된 시기 이내에
채용서류 반환 청구 가능 |
|
|
|
|
|
|
□ 최종 합격자는 3개월간 수습직원으로 근무 예정이며, 수습기간 종료 후 일반직 전환 평가 결과에 따라
자격 미달자의 경우 면직될 수 있습니다.
□ 채용 확정 후 2025.1.1.부터 전일 근무가 가능하여야 하며, 응시자 사정으로 입사유예가 불가능합니다.
□ 지원서 작성내용에 대하여 추후 증빙서류 제출요구 및 관계기관에 사실여부를 확인할 수 있으며,
위조 또는 허위 기재사실이 발견될 경우 합격 취소 및 5년간 응시가 제한됩니다.
□ 상기 채용 일정은 당사 사정에 의해 변경될 수 있습니다. (변경시 재공고)
□ 직급은 당사 규정에 따라 경력기간 등을 고려하여 산정하며, 직급 산정 시 입사지원서에 기재한 경력만
인정되므로, 입증 가능한 경력을 모두 기재하시기 바랍니다.
□ 채용 관련 문의는 당사 채용 홈페이지(https://koscom.saramin.co.kr) 내 질문하기 또는 FAQ를
이용해 주시기 바랍니다. |
|
|
|
HOME
